13 de Octubre 2010
ENEE LANZA OPERATIVO MASIVO DE REDUCCION DE PÉRDIDAS A NIVEL NACIONAL
La Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE) lanza el Operativo Masivo de Control de Pérdidas Técnicas y No Técnicas a nivel nacional con el objetivo de rebajar un 1% que representa 150 millones de lempiras en tres meses.
Las Pérdidas que presenta la ENEE alcanzan un 22.19% y se aspira desde ahora bajar un 3% anual que corresponde a 450 millones de lempiras, que se invertirán para mejorar la prestación de servicio de la Empresa a nivel nacional.
“La recuperación de perdidas técnicas y no técnicas, es el aspecto importante de esta convocatoria, anunciarles de los operativos de los próximos tres meses, que con el sindicato coincidimos en el pronunciamiento de varios enfoques orientados a modernizar, profesionalizar y resolver los aspectos financieros”, manifestó gerente de la ENEE, Roberto Martínez Lozano.
El operativo se orienta a recuperar el 1% de la perdidas, cuenta con 60 cuadrillas combinadas 25 en Centro Sur, 25 en Nor Occidente y 10 en el Litoral Atlántico, para una mayor efectividad en la reducción de pérdidas que da inicio el próximo lunes y se extenderá hasta finales del presente año.
La Gerencia General se prepara para lograr el éxito en cada uno de los operativos para lo cual realiza diferentes licitaciones en la compra de uniformes, botas, material, equipo de campo y toda la logística necesaria para el mayor funcionamiento Técnico y Operativo.
Según Miguel Aguilar presidente del STENEE “El sindicato se enmarcan en la ruta de esta acción paralelamente con la gerencia en el marco de la responsabilidad y esperamos que este plan agresivo y masivo de reducción de pérdidas a nivel nacional a corto y largo plazo de los resultados esperados y así dar un buen servicio al pueblo hondureño”.
Asimismo el Congreso Nacional conocedor de los trámites licitatorios de la ENEE y de los planteamientos públicos del STENEE, aprobó la compra de 80 vehículos y solicita que la ENEE contrate más personal técnico, bajo la normativa legal establecida para responder con calidad y eficiencia a los usuarios de todo el País.
De igual forma se establece los mecanismos puntuales para potencializar o fortalecer la estructura operativa existente en recurso humano y actuando el sindicato, con funciones de control y seguimiento.
